採用情報
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採用までの流れRecruit
会社説明会
座談会、概要説明、適性検査
エントリーシート記入・筆記試験
筆記試験は、マークシート問題です。
面接・適性検査
採用担当者による個人面接を1～2回実施します。
一次面接通過者にはWEBによる適性検査を受検していただきます。
最終面接
担当役員による最終面接です。
内々定
募集要項Recruitment
| 業 務 内 容 | 営業（集荷活動、輸送計画、企画開発） 業務（コンテナヤードのオペレート、貨物のデリバリ、ドキュメンテーション、輸出入業務） 管理（総務、経理） |
|---|---|
| 採 用 人 員 | 総合職・一般職各１０名程度 |
| 初 任 給 | 総合職大卒：226,000円 |
| 諸 手 当 | 通勤費(実費支給)、時間外手当 等 |
| 昇 給 | 年１回（４月） |
| 勤 務 地 | 阪神・京浜・名古屋地区 等 |
| 勤 務 時 間 | 8:30～17:30 (本社） |
| 休 日 ・ 休 暇 | 完全週休２日制（シフト制、原則土日）、祝日、年末年始 ※年間120日 有給休暇、慶弔等特別休暇 |
| 福 利 厚 生 | 諸制度（各種社会保険、財形貯蓄、社内預金、住宅資金貸付） 諸施設（社宅、独身寮、保養所） 同好会（野球、カッター、テニス、サッカー、フットサル、生花等）、親睦会（旅行、運動会） |
| 教 育 研 修 | 社内研修（新入社員、中堅社員、管理職、段階別研修）社外研修（海外駐在員養成のため各種語学研修、日本生産性本部の主催する 生産性の船等の社外研修および官庁、業界、協会等の主催する海外視察団に派遣） 外国人教師による英会話教室 通関士（勉強会） |
| 採 用 学 部 | 全学部全学科 |
| 提 出 書 類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選 考 内 容 | 面接（重視）、筆記試験、適性検査（ペーパー、WEB） |
| 採 用 実 績 | 大卒21名・短大卒0名（2021年4月実績） |
| 採 用 実 績 校 | 関西学院大、同志社大、関西大、立命館大、大阪大、神戸大、神戸市外国語大、大阪府立大、大阪市立大、兵庫県立大、関西外国語大、京都外国語大、京都産業大、近畿大、龍谷大、甲南大、香川大、三重大、早稲田大、慶応義塾大学、法政大、立教大、明治大、青山学院大、中央大、日本大、駒澤大、専修大、東京海洋大、東海大、東洋大 ほか |